Comment les Cobots limitent les TMS des emplois manufacturiers ?

Les industries doivent gérer très souvent les pertes dues aux accidents de travail posés par les employés, notamment pour les TMS. Dans une ère de révolution industrielle, c’est un point important à traiter. Comment les Cobots limitent les TMS des emplois manufacturiers ?

Les TMS, première cause de pénibilité des emplois manufacturiers

En France, les Troubles-Musculo-Squelettiques sont la première cause de maladie professionnelle, et d’après le Département du Travail Américain, ils causent plus de 600 000 blessures et maladies chaque année.

Il est vrai que les maniements des objets lourds et de façon répétitive peuvent entraîner sur certains employés plus fragiles des risques de TMS. Ils en souffrent et ne pouvant plus continuer, ils sont obligés d’aller chez un médecin pour être en repos, soulager leurs douleurs. Ces arrêts maladies ont des conséquences bien trop souvent sous-estimées, qui peuvent réduire la production et les performances des industries, notamment lors de fortes périodes d’activités. Pour pallier à ce problème de santé et sécuriser les conditions de travail, les robots collaboratifs sont une aide très utiles.

Les cobots sont avant tout des assistants créés pour collaborer avec l’être humain, et soulager ses efforts sur des tâches pénibles et répétitives. Capables de s’adapter à la cadence demandée et à la présence de l’employé, ils limitent les risques de TMS dans les emplois manufacturiers, tout en contribuant au bon développement des industries.

Comment les cobots réduisent les risques de TMS dans les emplois manufacturiers ?

Les cobots sont des robots automatisés flexibles, polyvalents et d’une programmation très simple, avec ou sans la présence humaine. Leurs ergonomies minimalistes permettent de les placer dans des endroits confinés et dans tous types d’industries : agroalimentaire, plastiques et polymères, métal, automobile, sciences, laboratoires de recherches, etc. Quelques soient leurs conditions et les postes où ils opèrent, leurs productions sont constantes, précises et de qualité, sans prendre ou craindre d’éventuels risques de part leurs certifications de sécurité.

Avec l’aide et le soutien de la cobotique, le personnel libéré des tâches ingrates et fastidieuses se verra confier des responsabilités autres et à plus forte valeur ajoutée, donnant ainsi une dimension plus motivante de son poste. C’est un partenariat qui gagne à se généraliser dans l’industrie du futur, et profitable à tous niveaux.

L’emploi manufacturier nécessite une vraie réflexion, qui doit davantage tenir compte du confort et du bien-être du personnel humain, et c’est en ce sens que la cobotique oeuvre sur les chaînes de production des grandes industries. Sans dénigrer ou remplacer la valeur du travail humain, les cobots limitent les risques de TMS dans les emplois manufacturiers. Ils apportent aux industries de nombreux avantages, s’intègrent en tant que collègue de travail, contribuent à faire évoluer les avancées technologiques et à pérenniser les industries. De plus, la rapide rentabilité sur investissements de ces assistants a permis des relocalisations de certains grands groupes, du fait d’un moindre coût du travail et de l’amélioration des conditions au sein des équipes.