

對丹麥短期生產公司Stantræk來說,自動化意味著成長。兩個具有靈活部署的機器人手臂使公司能夠擴大生產,收入幾乎翻倍,而不會大幅增加工資。Stantræk面臨來自工資要求較低的東歐國家的激烈競爭,並且難以贏得工作競標。唯一的方法是找到一種成長的方法,而不是在生產中僱用更多人。
Frank Barbarus, COO沒有關於UR5的投訴。我們的員工很快意識到機器人在創造收入方面發揮著關鍵作用,並幫助我們在經濟衰退後恢復了平衡,
Stantræk投資了Universal Robots的兩臺UR5 ,並迅速為提升利潤做出了貢獻。從2008年到2013年,收入幾乎翻了一番,從400萬美元增加到700萬美元,而員工人數僅從21人增加到28人。這一切都取決於自動化。
例如,其中一個UR5機器人用於生產機械部件,該機械部件首先放置在沖壓機中,然後放置在盒子中。經驗豐富的工作人員每小時可以將400件物品放入一個盒子中,而機器人手臂在同一時間內只能處理300件物品,但它仍然排在前面。因為機器人不需要薪水支票、休息時間或帶薪假期。機器人受到Stantræk員工的歡迎。事實上,易於編程的機器人手臂已被證明對創新員工具有相當的吸引力。在制作中工作的Poul Lave就是其中之一:
「我實際上找到了一種在每個項目的生產中節省三秒鐘的方法,因為我使用了教學功能,允許我簡單地抓住機器人手臂並向其顯示所需的動作。這使我能夠調整機器人運動,使UR5運動更順暢。以前,機器人每分鐘處理大約四個項目,現在它每分鐘完成六個項目。「由於Poul Lave的努力, UR5現在可以比以前快四倍處理整個盒子的內容。

成千上萬的企業依賴協作機器人來...