El fabricante de manejo de fluidos OPW, una empresa de Dover, compró un UR5e para desarrollar habilidades de integración interna. La empresa convirtió rápidamente esas habilidades en nuevas aplicaciones, desde el montaje hasta la paletización. Los múltiples pasos de montaje precisos para una válvula de asiento (válvula de entrada) presentaron un objetivo principal para mejoras significativas de calidad y eficiencia con el UR5e. Con el éxito en su haber, el equipo se dedicó a paletizar con un UR10e y luego un UR20, ahorrando a los empleados 50.000 curvas, giros y elevaciones, y produciendo importantes ahorros anuales en ganancias de seguridad y productividad.
La inversión empresarial
"Analizamos la automatización por tres razones", dice Stephen Ciampanelli, director de operaciones de Soluciones de transferencia de fluidos de OPW, un segmento de OPW, una empresa de Dover. “El primero es la ergonomía: queremos que nuestros empleados vuelvan a casa sanos y salvos. La segunda es la reducción de residuos, como cualquier entorno de fabricación. Y el tercero se debe a la escasez de mano de obra posterior a la pandemia que enfrentan todas las empresas."
El objetivo de la empresa es que los empleados agreguen valor al ensamblar y probar productos para garantizar que los clientes obtengan el mejor producto posible. Las tareas repetitivas de bajo valor añadido, como el apilamiento de palés y la manipulación de material, eran objetivos ideales para la automatización.