--

UR-cobotter reducerer maskinomkostningerne med over 40%

Ket-Met Oy

Kort sagt

Den finske underleverandør af værktøjsmaskiner, Ket-Met, havde mistet sin omkostningskonkurrenceevne, fordi dens traditionelle måde at bruge CNC-maskiner på, som krævede for meget arbejdskraft. Omkostningerne til maskintimer blev reduceret med over 40% på grund af Universal Robots' cobots. Omkostningsbesparelserne gjorde det muligt for virksomheden at vinde nye ordrer.

Forretningstransformationen

Ket-Met indgår små produktionsserier på op til et par hundrede enheder for velkendte internationale ingeniørvirksomheder, såsom Andritz, Sandvik, Wärtsilä og Wetend Technologies. Beliggende i Savonlinna, nær den russiske grænse, kommer en betydelig del af virksomhedens kunder også fra det østlige Finland. Selvom virksomheden har været i stand til at opretholde et kundeforhold til disse kunder i årevis, stod Ket-Met over for stagnerende vækst, hvilket fik bestyrelsen til at fastsætte et omsætningsvækstmål på 10% om året.

I de senere år har virksomhedens omsætning været næsten uændret på omkring 1,3 millioner euro (1,45 millioner dollars). Ifølge administrerende direktør Tuomas Kalanen har det været vanskeligt for virksomheden at erhverve nye kunderelationer eller øge omsætningen fra nuværende kunderelationer.

”Priskonkurrencen på området er ret hård. Vores mål har været at reducere vores produktionsomkostninger for at få vores forretningsaktiviteter til at vokse,” siger Kalanen. En del af årsagen til omkostningerne har været den lave grad af automatisering af virksomhedens maskiner. Produktionsautomatisering anvendes kun i de nyeste drejebænke. Virksomhedens maskineri består af seks Mori Seiki drejebænke og to vertikale spindelbearbejdningscentre. Virksomheden har også en 3D-koordinatmålemaskine til kvalitetssikring. Ældre maskiner kræver betydeligt mere arbejdskraft end moderne udstyr. En ældet drejebænk og fræsemaskine kræver, at et menneske flytter emnet på maskinen og løfter det færdige stykke af igen, hvilket øger produktionsomkostningerne. Det er også svært at finde motiverede medarbejdere, der ønsker at være CNC-maskinarbejdere i Savonlinna – og næsten overalt i Finland.

Savonlinna er langt fra store centre, ligesom i snesevis af andre kommuner, er befolkningen i Savonlinna faldende, da unge flytter til vækstcentre. "Det er næsten umuligt at finde nye CNC-maskiner her, selv om vi helt sikkert har prøvet," siger Kalanen.

Ket-Met Oy

Industri Metal og bearbejdning
Land Europa
Antal medarbejdere 5-25
Robot UR10
Video — Ket-Met Oy, Finland

Omfavner automatisering

Ket-Met købte sin første cobot (UR10) i 2016 for at forbedre produktionen af den automatiske Mori Seiki drejebænk. Cobotten viste sig at være en god overtagelse efter en to ugers installations- og programmeringsperiode. Cobotten flytter emnerne på drejebænken eller fræsemaskinen, venter på deres færdiggørelse, renser fastgørelseselementerne og delene med trykluft og transporterer de færdige dele til vaskekurven til vask. Ud over servicemaskiner bruges cobots til at samle dele og slibe grater.

En cobot frigjorde en maskinarbejder til at fokusere på mere krævende arbejde for kun omkring halvdelen af omkostningerne af, hvad en medarbejders årlige omkostninger er i Finland. Derefter har Kalanen erhvervet to andre cobots (UR10 og UR10e). Kalanen beregner, at tilbagebetalingsomkostningen (ROI) har været ca. et år for hver cobot. Cobots viser sig at være et kritisk vigtigt opkøb med hensyn til virksomhedens strategi. Virksomheden har modtaget nye ordrer fra både nye "spirende" kunder såvel som gamle.

”Jeg mener, at det med cobots er betydeligt nemmere for virksomheden at nå sine vækstmål. Med hver cobot kan vi producere lige så meget som med en ny medarbejder, men til en lavere pris,” siger Kalanen. Den traditionelle industrirobot ville ikke have været den rigtige løsning til Ket-Met. Omkostningerne ville have været højere, og robotterne ville have krævet nye hallfaciliteter med sikkerhedsafskærmning. Det ville have været vanskeligt at integrere dem med maskiner på den eksisterende placering. "De gamle maskiner er ofte langsomme, og deres funktioner er så begrænsede, at menneskelige ressourcer går til spilde, hvis de plejer dem. Den seneste UR forlængede levetiden for vores 1990 Hartford-fræsemaskine et par år mere," siger Kalanen.

"Med cobots er vi priskonkurrencedygtige igen," siger Ket-Mets administrerende direktør Tuomas Kalanen.
UR10e coboten gav Hartford fræsemaskinen - introduceret i 1990 - flere års produktiv levetid.

Med cobots har vi været i stand til at reducere produktionsenhedens lønomkostninger med mere end 40% i relevante dele. Vi er igen involveret i priskonkurrence

Tuomas Kalanen, administrerende direktør, Ket-Met

Holdspillere

Ifølge virksomhedstraditionen er hver ny maskine opkaldt efter navnedagen på introduktionsdatoen. På Ket-Met er cobotter kendt under de traditionelle finske mænds navne Vihtori, Eetu og Tatu. Medarbejderne har ikke anset cobotterne for at være en trussel mod dem selv eller deres job. "Det er nemt at programmere og bruge cobots. Programmering af en ny serie tager kun omkring to timer," siger CNC-maskinist Hanna Kautonen, der er ansvarlig for programmeringen af cobotter.

Ud over programmering er menneskets rolle at fungere som en kvalitetskontrol, der sikrer, at alle sider af delene har den ønskede form og længde. Kautonen siger, at cobots er pålidelige. Afbrydelser skyldes for det meste slid på knivene, der anvendes til bearbejdning af rustfrit stål. Men det er ikke cobotternes skyld.

"Cobots har lettet vores arbejde. Vi behøver ikke at overvåge processen hele tiden,” siger Kautonen. Det gode ved forandringen er, at den ikke har fundet sted på bekostning af arbejderne, men snarere har støttet dem. Ket-Met har ikke måttet opsige nogen medarbejdere på grund af cobotterne. I stedet kan medarbejderne nu fokusere på mere krævende opgaver, der kræver knowhow, såsom programmering og indstilling. Cobotternes langsommere armbevægelser er en faktor, der gør dem mere sikre. Mennesker har tid til at observere og om nødvendigt reagere på maskinens handlinger.

"Et menneske kan helt sikkert bevæge sig en del hurtigere end en cobot. Det tager dog ikke kaffepauser og fortsætter med at arbejde i flere timer, efter at vi allerede er gået hjem, siger CNC-maskinist Pekka Myller. Ket-Met-robotter bruger ikke maskinsyn, og Ket-Met-medarbejdere anser dette for at være et godt fremtidigt udviklingsmål.

Ket-Met Oy, Finland

Løst automatiseringsudfordringer:

  • Kompatibilitet med ældre drejebænke og
  • fræsemaskiner CNC-bearbejdere, der er i stand til at udføre programmeringen
  • Cobots har ikke brug for sikkerhedshegn

Nøgleværdidrivere:

  • Realisering af virksomhedens strategi
  • 12-måneders ROI
  • Enhedslønomkostninger reduceret med 40%
  • Forlængelse af livscyklusserne for ældre maskiner
  • Adresseret mangel på arbejdskraft
  • Hurtig integration (automatiseringspersonale er ikke nødvendigvis nødvendige)

Opgaver løst af samarbejdende robotter:

  • CNC-maskine Tending
  • Parts Assembly
  • Graduering
  • Rengøring af dele
  • Lasermærkning

Kontakt Universal Robots

Tusindvis af virksomheder er afhængige af kollaborative robotter til at...

  • Øge produktiviteten
  • Tilpasse sig skiftende produktefterspørgsel
  • Forbedre medarbejdernes trivsel og fastholdelse
  • Bemanding gennem arbejdskraftmangel
Lokalkontor
  • Universal Robots A/S
  • Energivej 51
  • 5260 Odense S
Contact us: (+45) 89 93 89 89