成千上萬的企業依賴協作機器人來...
- 提高生產力
- 適應不斷變化的產品需求
- 改善員工福祉和留任率
- 應對勞動力短缺
通用機器人實現了其兩個工業機器人手臂, UR5和UR10 ,為瑞士的FME Feinmechanik提供了更大的靈活性。隨著新的自動化解決方案的到位,該公司使輪班工作成為過去,並發展了其生產流程。
作為小型、精心設計的機械零部件製造商, FME Feinmechanik AG專為醫療技術領域精心設計,需要一個自動化的解決方案,能夠提供完整的彈性,而不會影響品質。
該公司的組件系列包括具有極薄牆壁的零件,在某些情況下,這些零件的寬度相當於人類頭髮寬度的一半,生產量可能在50到10,000個單位之間。這意味著,在過去,工業機器人的使用被排除在外,因為它們被認為過於繁瑣和不可移動,並被視為對就業的威脅。
然而, FME Feinmechanik認識到有必要重新評估其立場,因為它已經看到成本上升,工人對日常工作的單調感到不滿,以及對其產品的需求不斷增長,只有增加製造量才能滿足。
Marco Bortolan, CEO and Proprietor靈活性、簡單的編程,以及機器人可以直接與我的員工一起工作,而無需笨重的安全艙,這些因素說服我投資這項技術,並在我們的業務中進行這些改變。由於成功和積極的經驗,我可以很容易地想像在未來使用更多的機器人
通過總部位於瑞士的Universal Robots銷售合作夥伴Bachmann Engineering AG ,建議使用固定的自動化系統,以確保生產能夠高效、不間斷和高標準地運行。
「巴赫曼機器人招標」流程意味著一個UR5機器人可以操作兩臺彼此相對的機器,而UR10則充當供應機器人,定位下一個組件以根據其UR5合作夥伴的信號進行處理。
FME Feinmechanik的首席執行官兼所有者Marco Bortolan表示,機器人取得了令人難以置信的成功。他說:「我對Universal Robots的機器人手臂的期望超出了我的期望。」「靈活性、簡單的程式設計,以及機器人可以直接與我的員工一起工作,而無需笨重的安全艙,這些因素說服我投資這項技術,並在我們的業務中進行這些改變。多虧了成功和積極的經驗,我可以很容易地想像在未來使用更多的機器人。
雖然Bortolan承認「有一種先入為主的觀念,認為在使用機器人的地方會失去工作」,但他得出的結論是, FME Feinmechanik並非如此。事實上,隨著員工更快樂、無人值守的夜間生產運行和更具競爭力的價格導致生產力的提高,該公司實際上不得不通過創建一個新的職位來幫助加工來發展其團隊。
成千上萬的企業依賴協作機器人來...