通過具有挑戰性的任務、發展機會和安全、積極的文化,培養多元化、平等、包容和尊重的工作環境。 支持本地和全球社區的成功
通過具有挑戰性的任務、發展機會和安全、積極的文化,培養多元化、平等、包容和尊重的工作環境。 支持本地和全球社區的成功
我們致力成為員工居住或營運所在社區的負責任成員。我們公司支持教育、當地活動和改善環境的舉措。我們在丹麥歐登塞特別活躍,我們是一家大型僱主,與該市和當地教育機構保持密切關係,並贊助當地文化活動,為在總部工作的員工創造一個繁榮的社區。
Universal Robots是一家雄心勃勃的創新公司,我們不斷努力吸引和培養高績效和熟練的勞動力。我們致力於營造一個充滿活力和溫馨氛圍的健康和安全的工作環境,以促進協作,幫助員工將想法付諸行動,並努力使未來變得更美好。
在我們所有的工作地點,安全和健康的工作環境仍然是我們的首要任務。我們的目標是零事故,並要求我們的分包商維護類似的標準。
健康和安全政策 【ISO 45001: 2018認證】(https://a.storyblok.com/f/169662/x/86dc12b138/dk015891-1-universal-robots-as-iso-45001-bek-1409-danak-uk-gyldig-til-25-08-2025.pdf?cv=1674209879112)
我們致力於創造一個工作場所和文化,透過對多元化、平等和包容性的認識和奉獻,讓每位員工都能在工作中展現自我。我們是一個多元化的團隊,擁有一貫的價值觀和共同的目標-創造一個人們與機器人一起工作的世界,而不是像機器人一樣。我們歡迎並尊重所有現有及新進員工,不論年齡、性別、種族、宗教、身心障礙、性取向及其他受保護的特徵。
我們深知,今日的年輕人就是明日的未來。我們選擇將贊助活動的重點放在機器人教育活動上,以激勵和創造下一代的機會。
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Teradyne致力於負責任地管理影響環境的活動。