<link rel="stylesheet" href="styles-3S7W63VL.css"> Przejdź do treści głównej

Przemysłowe komponenty sprzętowe, zaprojektowane dla platformy UR

Kontrolery, panele uczenia i komponenty systemowe są zaprojektowane jako część jednolitej architektury sprzętowej, zapewniającej spójne sterowanie, interakcję i łączność w każdym wdrożeniu.
Universal Robots CB7 Core controller

Fizyczny fundament dla automatyzacji w świecie rzeczywistym

Sprzęt definiuje sposób, w jaki systemy robotyczne są sterowane, obsługiwane i integrowane z produkcją. Sprzęt Universal Robots łączy sterowanie systemem, interakcję z użytkownikiem i łączność fizyczną w jednolitą architekturę, zaprojektowaną tak, aby wspierać niezawodne wdrożenie i długoterminową pracę.

Opis obrazu

Kontrolery

Kontroler UR służy jako centralny węzeł dla działania robota, łącząc zasilanie, funkcje bezpieczeństwa i komunikację w jednym systemie.

  • Scentralizowane sterowanie pracą robota i koordynacją systemu
  • Zintegrowana obsługa zasilania, bezpieczeństwa i komunikacji
  • Jednolita architektura sterowania w całym portfolio
Opis obrazu

Panele uczenia

Panele uczenia stanowią główny interfejs do programowania i obsługi robota, z jednolitym modelem interakcji na całej platformie.

  • Wysokiej rozdzielczości pojemnościowy ekran dotykowy do bezpośredniego sterowania i programowania
  • Zintegrowana funkcja Freedrive do ręcznego pozycjonowania
  • Wsparcie dla 3-pozycyjnego przycisku zezwolenia, zgodne z zaktualizowanymi wymaganiami normy ISO 10218-1:2025
  • Lekka konstrukcja i elastyczne okablowanie dla łatwości użycia w przestrzeni roboczej
Opis obrazu

Inteligentny panel SP7

Odłączany panel przyciskowy dla robotów g-Series 7. generacji zapewnia intuicyjne sterowanie bezpośrednio na kołnierzu narzędzia, umożliwiając nowoczesne programowanie i obsługę.

Opis obrazu

Kable

Wspierające komponenty sprzętowe umożliwiają elastyczną instalację, układ systemu i pracę w różnych środowiskach produkcyjnych.

Skontaktuj się z nami

Czy wiesz, że tysiące firm korzysta z robotów współpracujących, aby…

  • Zwiększyć produktywność
  • Dostosować się do zmieniającego się zapotrzebowania na produkty
  • Poprawić samopoczucie i retencję pracowników
  • Radzić sobie z niedoborami kadrowymi