투명성, 지속 가능성 및 법적 준수를 지원하는 전략적 운영 정책, 절차 및 가치를 통해 책임감 있는 방식으로 사업을 수행하기 위해 노력함으로써
우리는 정직에 의해 움직이며 성실하게 행동합니다. 이는 UR의 핵심 가치이자 모든 직원이 이해할 수 있는 가치입니다. 행동 강령, 제3자 실사 절차 및 기타 정책은 부패, 자금 세탁, 테러리스트 자금 조달 등에 대해 무관용을 제공합니다. 또한, 유니버설 로봇 (Universal Robots) 은 부패방지법, 반경쟁 관행, 제재 제도 및 수출 통제 규정을 위반하는 경우 파트너와의 계약에서 계약 해지 권리를 갖습니다. 내부 고발자 프로그램 및 익명 보고 핫라인을 통해 직원은 잠재적인 행동 강령 위반 사항을 보고하고 윤리적 문제에 대한 자문을 받을 수 있습니다.
Universal Robots 는 모든 Responsible Business Alliance 행동 강령 요구 사항을 준수하겠다는 Teradyne 의 약속을 따릅니다. 당사의 내부 행동 강령과 공급업체 및 유통업체를 위한 행동 강령은 노동자의 공정한 대우, 모든 형태의 아동 노동 방지, 인신매매, 강제 노동, 노예 제도 및 기타 비자유적으로 선택된 고용을 포함한 인권 존중을 요구합니다. 우리는 글로벌 기업이기 때문에. 당사는 온보딩 프로세스의 일환으로 모든 신입 사원에게 윤리 강령 교육을 배포하고 매년 모든 직원에게 윤리 강령 보수 교육을 실시합니다. 우리는 모든 공급 업체와 유통 업체가 윤리 강령에 동의하고 윤리적 인 방식으로 사업을 수행 할 것을 요구합니다.
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당사의 직원 핸드북 및 Teradyne 인권 정책은 Responsible Business Alliance 표준에 부합합니다. 우리는 생활 임금, 근무 시간 제한 및 결사의 자유를 보장하는 정책을 통해 직원의 권리를 보호합니다. 또한, 제3자 실사 절차는 비즈니스 관계를 투명하고 정직하게 유지하면서 Universal Robots 및 그 계열사의 평판을 보호하고 인권 및 기본적 자유를 존중, 보호 및 이행할 의무를 포함한 높은 수준의 윤리적 기준을 입증합니다.
당사의 파트너와 파트너의 파트너는 책임감 있는 제품을 제공할 때 동일한 높은 기준을 준수합니다. 우리는 그들이 동일한 생산 원칙을 지킬 것을 주장합니다. 모든 공급업체 계약에는 사회적 책임 요건이 포함되며, 모든 공급업체는 당사의 공급업체 행동 강령을 준수해야 합니다.
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로봇이 아닌 로봇과 함께 일하는 세상 만들기
환경 및 기후에 대한 당사의 활동과 관련된 영향을 최소화하고 책임감 있고 효과적인 방식으로 환경 또는 기후에 잠재적으로 영향을 미칠 수 있는 활동을 관리함으로써
다음과 같이 다양하고 평등하며 포용적이고 서로 존중하는 근무 환경을 조성함으로써 도전적인 과제, 개발 기회, 안전하고 긍정적인 문화. 지역사회와 글로벌 커뮤니티의 성공 지원
