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UR cobotsは機械コストを40 %以上削減

Ket-Met Oy

要するに

フィンランドの下請け工作機械工場であるKet - Metは、従来のCNC機械の使用方法があまりにも多くの人員を必要としたため、コスト競争力を失いました。Universal Robotsのcobotsにより、マシンアワーコストが40 %以上削減されました。コスト削減により、同社は新規注文を獲得することができました。

ビジネス変革Ket - Metは、

Andritz、Sandvik、Wärtsilä、Wetend Technologiesなどの有名な国際エンジニアリング企業向けに、最大数百台の小規模生産シリーズを契約しています。ロシア国境に近いサヴォンリンナに位置する同社の顧客の大部分もフィンランド東部から来ています。同社はこれらの顧客との顧客関係を長年維持することができましたが、Ket - Metは停滞した成長に直面し、取締役会は年間10 %の収益成長目標を設定することになりました。

近年、同社の売上高は130万ユーロ( 145万米ドル)前後とほぼ変わっていない。マネージングディレクターのTuomas Kalanen氏によると、同社が新しい顧客関係を獲得したり、現在の顧客関係から収益を増やすことは困難でした。

「この分野での価格競争は非常に激しいです。当社の目標は、事業活動を成長させるために生産コストを削減することでした」とKalanen氏は述べています。コストの原因の一部は、同社の機械の自動化の程度が低かったことです。生産自動化は、最新の旋盤でのみ使用されます。同社の機械は、6台の森精機旋盤と2台の垂直主軸マシニングセンタで構成されています。同社には、品質保証のための3 D座標測定機もあります。古い機械は、現代の機器よりもはるかに多くの人員を必要とします。老朽化した旋盤とフライス盤では、人が機械上でワークを動かし、完成品を再び持ち上げる必要があり、生産コストが高くなります。また、サヴォンリンナやフィンランドのほぼすべての場所で、CNC機械工になりたい意欲的な労働者を見つけることは困難です。

サヴォンリンナは、他の数十の自治体と同様に、主要な中心地から遠く離れており、若者が成長センターに移動するにつれて、サヴォンリンナの人口は減少しています。「確かに試したことはありますが、ここで新しいCNC機械工を見つけることはほとんど不可能です」とKalanen氏は言います。

Ket-Met Oy

業界 Metal and Machining
Europe
従業員数 5-25
使用したURロボット UR10
ビデオ— Ket — Met Oy、フィンランド

オートメーションを取り入れる

Ket - Metは、Mori Seiki自動旋盤の生産を強化するために、2016年に最初のcobot ( UR 10 )を購入しました。cobotは、2週間のインストールとプログラミング期間の後、良い買収であることが証明されました。cobotは、ワークを旋盤またはフライス盤で移動させ、完成を待ち、締結具と部品を圧縮空気で洗浄し、完成した部品を洗浄バスケットに輸送して洗浄します。修理機械に加えて、cobotsは部品の組み立てやバリの研削に使用されます。

あるcobotは、フィンランドの従業員の年間コストの約半分のコストで、より要求の厳しい仕事に集中するために機械工を解放しました。その後、Kalanenは他の2つのcobots ( UR 10とUR 10 e )を取得しました。Kalanenは、各cobotの返済コスト( ROI )が約1年であると計算しています。コボットは、同社の戦略に関して非常に重要な買収であることが証明されています。同社は、新しい「出芽」顧客と古い顧客の両方から新しい注文を受けています。

「cobotsを使用すると、会社が成長目標を達成するのがかなり簡単になると信じています。各cobotを使用すると、1人の新入社員と同じくらいの量を生産することができますが、コストは低くなります」とKalanen氏は述べています。従来の産業用ロボットは、Ket - Metにとって適切なソリューションではなかったでしょう。コストはもっと高く、ロボットは安全ガード付きの新しいホール施設を必要としていました。既存の場所のマシンと統合するのは難しかったでしょう。「古い機械はしばしば遅く、その機能は非常に限られているため、人材が浪費されてしまいます。最新のURは、1990年のHartfordフライス盤の寿命をさらに数年延ばしました」とKalanen氏は言います。

Ket - MetのマネージングディレクターであるTuomas Kalanen氏は次のように述べています。「cobotsでは、価格競争力が再び高まります。UR 10 e cobotは、1990年に導入されたHartfordフライス盤に数年の生産的な寿命を与えました。

Cobotsを使用することで、該当する部品の生産単位の人件費を40 %以上削減することができました。私たちは再び価格競争に巻き込まれています

Tuomas Kalanen, Managing Director, Ket-Met

チームプレーヤー

会社の伝統によれば、新しいマシンは導入日の命名日にちなんで命名されています。Ket - Metでは、cobotsはフィンランドの伝統的な男性の名前であるVihtori、Eetu、Tatuで知られています。従業員は、cobotsが自分自身や仕事に対する脅威であるとは考えていません。「cobotsのプログラミングと使用は簡単です。新しいシリーズのプログラミングには約2時間しかかかりません」と、cobotsのプログラミングを担当しているCNC機械工のHanna Kautonen氏は言います。

プログラミングに加えて、人間の役割は品質管理者として機能し、部品のすべての側面が所望の形状と長さであることを保証することです。Kautonenは、cobotsは信頼できると言います。中断の主な原因は、ステンレス鋼の加工に使用されるブレードの摩耗と破損です。しかし、これはcobotsのせいではありません。

「コボットが私たちの仕事を促進してくれました。プロセスを常に監視する必要はありません」とKautonen氏は言います。この変化の素晴らしい点は、それが労働者を犠牲にして起こったのではなく、むしろ彼らを支えてきたことです。Ket - Metは、cobotsのために従業員を解雇する必要はありませんでした。むしろ、従業員はプログラミングや設定など、ノウハウを必要とするより要求の厳しいタスクに集中できるようになりました。cobotsの腕の動きが遅いことは、彼らをより安全にする要因の1つです。人間には観察する時間があり、必要に応じて機械の動作に反応する時間があります。

「人間は確かにcobotよりも速く部品を動かすことができます。しかし、それはコーヒーの休憩を取らず、私たちがすでに家に帰った後も数時間働き続けます、とCNC機械工のPekka Myllerは言います。Ket - Metロボットはマシンビジョンを使用しておらず、Ket - Metの従業員はこれを将来の良好な開発目標と考えています。

Ket - Met Oy (フィンランド)

自動化の課題を解決しました:

  • 古い旋盤やフライス盤との互換性
  • プログラミングができるCNC
  • マシニストコボットはセキュリティフェンスを必要としません

主な価値推進要因:

  • 会社の戦略の実現
  • 12か月のROI
  • 単位の人件費を40%削減
  • 古いマシンのライフサイクルの延長
  • 人手不足への対応
  • 迅速な統合(オートメーションの専門家は必ずしも必要ではありません)

コラボレーションロボットが解決するタスク:

  • CNC
  • マシンテンディングパーツアセンブリ
  • 部品のバリ取り
  • 洗浄
  • レーザーマーキング

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