ソーシャル

課題の多い任務、能力開発の機会、安全で前向きな文化を備えた、多様で平等、インクルーシブ、そして尊重される職場環境を育むこと。ローカルコミュニティとグローバルコミュニティの両方の成功をサポートする

コミュニティ

私たちは、従業員が住んでいる地域社会、または私たちの事業をホストしている地域社会の責任あるメンバーになるよう努めています。当社は、教育、地域活動、環境改善への取り組みを支援しています。私たちはデンマークのオーデンセで特に活躍しています。オーデンセでは大規模な雇用主であり、市や地元の教育機関との緊密な関係を維持しており、本社で働く従業員のために繁栄するコミュニティを構築するために地元の文化イベントを後援しています。

オーデンセ・サステナビリティ・パートナーシップ【オーデンセロボティクススタートアップファンド】(https://www.odenserobotics.dk/denmarks-robotics-industry-joins-forces-to-establish-new-fund-for-robotic-startups/)

作業環境

Universal Robotsは、高い野心を持った革新的な会社であり、高パフォーマンスで熟練した労働力を引き付け、開発するために継続的に努力しています。私たちは、エネルギーに満ちた健康で安全な職場環境と、コラボレーションを促進し、従業員がアイデアを行動に移し、未来をより良い場所にするための取り組みを支援する雰囲気に取り組んでいます。

すべての拠点で、安全で健康的な職場環境は引き続き最優先事項です。事故ゼロを目指し、下請け業者にも同様の基準を守っていただくようお願いしています。

安全衛生方針【ISO 45001: 2018認証】(https://a.storyblok.com/f/169662/x/86dc12b138/dk015891-1-universal-robots-as-iso-45001-bek-1409-danak-uk-gyldig-til-25-08-2025.pdf?cv=1674209879112)

多様性、平等性、インクルージョン

私たちは、多様性、平等性、インクルージョンへの意識と献身を通じて、すべての従業員が職場で自分らしくいられる職場と文化の創造に取り組んでいます。私たちは、一貫した価値観と共通の目的を持つ多様なチームです。人々がロボットのようにロボットではなく働く世界を創造することです。私たちは、年齢、性別、民族、宗教、障害、性的指向、およびその他の保護された特性に関係なく、すべての現在および新規の従業員を歓迎し、尊重します。