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Cobots transférant les opérateurs de la répétition à la récompense

SANOFI

En bref

Sanofi, l'un des leaders mondiaux de la santé avec plus de 100 000 employés dans le monde, a installé avec succès sept cobots collaboratifs UR10 sur son site de Tours en France. L'intégration dans les lignes d'emballage a été faite pour répondre aux nouvelles exigences de productivité, ce qui a optimisé l'organisation et réduit le transport de charge et les mouvements de l'opérateur dans les boîtes de palettisation avec des comprimés et des capsules. Grâce à l'installation des cobots UR, Sanofi a pu augmenter sa production et réduire les TMS (troubles musculo-squelettiques) de ses opérateurs qui peuvent désormais se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Le défi

Le site de Sanofi situé à Tours, qui emploie 300 personnes, a lancé un projet d'amélioration de la performance. L'entreprise cherchait à optimiser l'organisation de ses lignes de conditionnement et passer d'une équipe de deux opérateurs par ligne à une organisation de trois opérateurs pour les lignes.

Sanofi a également souhaité réduire la charge supportée par les opérateurs travaillant sur la ligne. Même si les boîtes en carton ne sont pas très lourdes individuellement – entre trois et huit kilos – le poids total levé sur une journée se situe entre 300 et 700 kilos par personne. Il a donc été décidé d'automatiser et de robotiser la fin de la ligne de conditionnement et de le faire avec la robotique collaborative.

SANOFI

Industrie Medical and Cosmetics
Pays France
Nombre d’employés 1000+
Cobots utilisés UR10
Regardez comment les cobots UR améliorent l'ergonomie des travailleurs tout en réduisant de 10 % le temps consacré à la gestion des tâches

La solution et les avantages

Sanofi s'est tourné vers les robots de palettisation d'Universal Robots, plus précisément les modèles UR10, qui ont une charge utile de 10 kilos et une portée de 1300 mm. « Un autre avantage des cobots UR10 est leur compacité, très importante pour nous car les extrémités de notre ligne de production sont très serrées. Nous pouvons installer un bras entre deux palettes », explique Gilles Marsal, nouveau responsable des travaux chez Sanofi Tours.

La facilité de programmation des cobots et leur flexibilité, permettant d'ajouter des préhenseurs de différentes tailles en quelques secondes en fonction de la taille des boîtes à manipuler, ont convaincu la direction, qui a donc validé le projet d'intégration des cobots.

Fonctionnement en toute sécurité

Fonctionnement en toute sécurité

Les robots collaboratifs installés en bout de ligne fonctionnent parfaitement et facilitent grandement le chargement et le déchargement des palettes ; une tâche certes nécessaire, mais pas très enrichissante et épuisante pour ceux qui l'effectuent normalement. L'application offre la possibilité de changer les palettes à côté du robot de palettisation en toute sécurité.

Selon Sébastien Pain, Responsable de l'Atelier Packaging chez Sanofi Tours, l'intégration de ces robots a apporté « des avantages ergonomiques en termes de port de charge, de déplacement, mais aussi une réduction du temps de travail sur la ligne pour les opérateurs. « En effet, sur cette ligne, Sanofi est passé d'une organisation de deux opérateurs par ligne à trois opérateurs pour deux lignes. Avec le cobot, la réduction du temps de travail sur la tâche est estimée à 10% par jour.

« Cobot Discovery Days »

« Cobot Discovery Days »

Plus important encore, les robots collaboratifs ont convaincu les collaborateurs, condition indispensable à la réussite d'un projet de cobot. « Pour mettre en œuvre un projet comme celui-ci en France, il faut impliquer à la fois le service Santé Sécurité Environnement (HSE) et les utilisateurs dès le début du projet », explique Gilles Marsal. « Lors des premières étapes, nous avons organisé des Cobot Discovery Days où tous les opérateurs des lignes de conditionnement, les superviseurs et les membres du comité de direction pouvaient venir tester les cobots. «

Toutes ces étapes (analyse des risques, Discovery Day…) ont fait que la mise en œuvre du premier projet a pris six mois. L'installation suivante a pris quatre à cinq mois entre la commande et la mise en œuvre. L'un des points forts de la cobotique était une installation plus courte que pour les bras robotiques industriels.

Libéré pour des tâches plus gratifiantes

Libéré pour des tâches plus gratifiantes

Du point de vue des employés, les robots de palettisation ont été très bien accueillis. « La Journée Découverte nous a permis de constater que le cobot était un bon collaborateur », explique Julie Debrincat, opératrice de ligne automatisée. Les opérateurs se posaient de nombreuses questions sur la sécurité, notamment en cas de collision entre le cobot et l'humain. « Nous avons donc pu exprimer nos sentiments. Nous nous sommes rendu compte que le robot était un très bon collaborateur car, en effet, à l'approche du contact humain, le robot s'arrêtait et s'arrêtait. «

En n'ayant plus à charger de palettes, qui transportaient des centaines de kilogrammes par jour, les opérateurs évitent les problèmes de santé inhérents à ce type d'activité. Cela leur permet de se concentrer sur des activités plus enrichissantes et productives.

En fin de compte, Sanofi a calculé un retour sur investissement de 24 mois, beaucoup plus court que pour une installation de robot industriel classique.

Sanofi envisage déjà d'aller plus loin. Prochaine étape : un robot pour charger les cartons sur les lignes de production.

Les avantages d'Universal Robots sont leur fiabilité et leur simplicité de programmation ainsi que leur accès facile à une large gamme d'accessoires autour du cobot

Gilles Marsal, site new works manager
Chaque cobot UR10 soulève 300 à 700 kg par jourUR10 cobot installé sur des extrémités de ligne très serrées grâce à sa compacitéLe système de sécurité intégré au cobot élimine le besoin de mise en cage après l'évaluation des risques

Défis d'automatisation résolus :

  • Amélioration de la performance de l'équipe
  • Réduction du port de charge
  • Palettisation d'emballages de différents poids et tailles
  • Réduction des troubles musculo-squelettiques des employés

Facteurs clés de valeur :

  • Programmation facile
  • Interface utilisateur intuitive pour réduire le temps de formation
  • Outil de bout de bras facile à changer pour des changements rapides
  • Faible encombrement

Tâches résolues par des robots collaboratifs :

  • Palettisation

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