Cobots inspirerer fremtidige generationer på videnskabsudstilling
Kort sagt
iQLANDIA science center har med succes populariseret videnskab for unge i Liberec, Tjekkiet i de sidste ti år. Videnskabseksperterne henvendte sig til universelle robotter til deres interaktive robotudstilling. Udstillingen giver eleverne mulighed for at opleve, hvor nemt det er at programmere en UR-robot, mens de udfordrer forestillingen om, at robotter er usikre eller komplicerede.
Forretningstransformationen
Eksperterne og foredragsholderne iQLANDIA Science CENTER ønskede at placere en moderne robot på skærmen for at vise besøgende de store spring, der er foretaget i robotteknologi for nylig. Robotudstillingen skulle kunne vise, hvordan brugervenlige robotter er blevet, nemme at bruge og sikre at være omkring, da Science Center besøges af grundskoler og gymnasier fra hele Tjekkiet.
iQLANDIA
Løsningen
iQLANDIA valgte robotudstillingen Robot Run, der er bygget op omkring en UR5-robot. Robot Run er et interaktivt robotspil, der lader brugerne styre robotten omkring en labyrintlignende struktur. Spillet fremhæver og dramatiserer robotarmens præcision, den nemme programmering og den brede vifte af applikationer, som robotten kan få til opgave.
Løsningen var baseret på en UR5 robotarm fra Universal Robots. Det sikrede sikker, fleksibel drift uden behov for skærme og kunne rotere 360 grader – perfekt til det interaktive spils behov.
Udstillingen er blevet en meget populær attraktion på science centeret og fanger hjerterne og sindene hos de over 50.000 unge besøgende hvert år.
Løst automatiseringsudfordringer:
Betjening af robotarmen af de besøgende gennem et interaktivt spil, der kører på en mobil enhed.
Nøgleværdidrivere:
Nem programmering Samarbejdsvillig og sikker Hurtig opsætning
Opgaver løst af samarbejdende robotter:
Præsentationsfærdigheder af moderne robot for besøgende
Kontakt Universal Robots
Tusindvis af virksomheder er afhængige af kollaborative robotter til at...
- Øge produktiviteten
- Tilpasse sig skiftende produktefterspørgsel
- Forbedre medarbejdernes trivsel og fastholdelse
- Bemanding gennem arbejdskraftmangel
