Fu Zhuan Steel revolutionerer effektiviteten af lasersvejsning med UR12e-cobot

Overview

Fu Zhuan Steel er grundlagt i 1989 og har i årtier specialiseret sig i en bred vifte af pladebearbejdningsprojekter. Efterhånden som markedets efterspørgsel skiftede mod produktion med stor variation og små serier, kunne konventionelle industrirobotter — på grund af deres komplekse programmeringskrav og stejle indlæringskurver — kun betjenes af et lille antal erfarne medarbejdere. I forbindelse med hurtigt skiftende krav til kundetilpasning, stramme leveringsfrister og en vedvarende mangel på svejsearbejdskraft havde Fu Zhuan Steel brug for en ny tilgang til automatisering. Efter introduktionen af den samarbejdende robot UR12e fra Universal Robots lykkedes det Fu Zhuan Steel at overvinde disse udfordringer. Med den intuitive håndføringsfunktion og den brugervenlige grænseflade kan cobotten betjenes efter blot én dags oplæring — selv af medarbejdere uden nogen programmeringsbaggrund. Dette forkorter træningstiden markant, afhjælper mangel på arbejdskraft og forbedrer både effektivitet og fleksibilitet i produktion med stor variation og små serier, hvilket gør det muligt for Fu Zhuan Steel at overholde kundernes leveringstider hurtigere og styrke sin konkurrenceevne på markedet.

Fu Zhuan Steel

Industri Metal og bearbejdning

Land Taiwan

Antal medarbejdere 80

Anvendt cobot UR12e

Vigtigste værdidrivere

Håndtering af mangel på arbejdskraft: Sænker indlæringsbarriererne og tiltrækker uerfarne nytilkomne til branchen.

Forbedring af produktiviteten: Hurtige programjusteringer, der understøtter ordrer med stor variation og små serier.

Reduktion af omkostninger: Kortere oplæringsperioder og programmeringstid, hvilket letter bemandingspresset.

Opgaver løst af cobots

Automatiseret svejsning til små serier med stor variation.

Højpræcisions lasersvejsning med faste parametre, der erstatter traditionel manuel svejsning.

Automatiseringsudfordringer løst

Tidskrævende programmering og høje tekniske kompetencekrav ved betjening af konventionelle industrirobotter.

Begrænset skalerbarhed i produktionen på grund af mangel på arbejdskraft.

Vanskeligheder ved at opretholde lærlingeuddannelsesmodellen inden for svejsning, med lav interesse blandt yngre medarbejdere.

Fu Zhuan Steel’s primary challenges were labor shortages and the demands of high-mix, low-volume production

Fra én måned til én dag: Cobots forkorter indlæringskurven markant.

Fu Zhuan Steels primære udfordringer var mangel på arbejdskraft samt kravene fra produktion med stor variation og små serier. Selvom virksomheden tidligere havde taget konventionelle industrirobotter i brug, betød deres afhængighed af avancerede programmeringsfærdigheder, at oplæringsperioderne oversteg en måned. Som følge heraf var det kun én eller to medarbejdere, der kunne betjene industrirobotterne, hvilket begrænsede skalerbarheden.

Med introduktionen af den samarbejdende robot UR12e kan operatører hurtigt lære systemet gennem den intuitive Freedrive-håndføringsfunktion og opnår typisk færdigheder inden for én til to dage. For medarbejdere med tidligere svejseerfaring kræves der næsten ingen ekstra oplæring, og produktivitet kan opnås allerede på én dag.

The UR12e cobot allows operators to set welding paths and parameters quickly using intuitive hand-teaching capability.

Ingen kodning, hurtige justeringer og ægte fleksibilitet ved stor variation

UR12e-cobotten gør det muligt for operatører hurtigt at opsætte svejsebaner og parametre ved hjælp af den intuitive håndføringsfunktion. Sammenlignet med konventionelle industrirobotter, som kræver omfattende kodning, reducerer UR12e opsætningstiden markant og kan hurtigt reagere på hyppige designændringer i pladebearbejdning.

Med sin fleksibilitet og høje præcision kan Fu Zhuan Steel effektivt håndtere produktion med stor variation og små serier, samtidig med at virksomheden bevarer en konkurrencemæssig fordel på et krævende marked.

Tidligere tog det ofte mere end en måned at oplære operatører til at betjene en konventionel industrirobot. Med UR12e-cobotten kan oplæringen gennemføres på blot én til to dage. Det lukker ikke kun hurtigt huller i bemandingen, men gør også produktion med stor variation og små serier langt mere effektiv.

Yi-Chun Chang, Special Assistant to the General Manager, Fu Zhuan Steel

Laser welding has long carried the perception of being physically demanding and high-risk, which further worsened labor shortages and recruitment challenges.

Fremadrettet

Lasersvejsning har længe haft ry for at være fysisk krævende og forbundet med høj risiko, hvilket yderligere har forværret manglen på arbejdskraft og udfordringerne med rekruttering.

“Ved at introducere samarbejdende robotter ønsker vi at ændre den traditionelle lærlingebaserede uddannelsesmodel. Medarbejdere vil betjene robotter i stedet for selv at udføre svejsearbejdet,” udtalte en særlig assistent for administrerende direktør hos Fu Zhuan Steel. “Det sænker adgangsbarrieren til branchen, gør det muligt for personer uden erfaring hurtigt at komme i gang og reducerer de sundhedsrisici, der er forbundet med traditionel svejsning.”

Fremadrettet vil Fu Zhuan Steel fortsætte med at udnytte smart produktion og automatisering med samarbejdende robotter for at skabe et mere attraktivt arbejdsmiljø, sikre en bæredygtig udvikling af talent og stabilisere produktionskapaciteten — samt tilføre branchen ny fremdrift.

Kontakt Universal Robots

Tusindvis af virksomheder er afhængige af kollaborative robotter til at...

Øge produktiviteten
Tilpasse sig skiftende produktefterspørgsel
Forbedre medarbejdernes trivsel og fastholdelse
Bemanding gennem arbejdskraftmangel