Hur man behåller och rekryterar anställda inom tillverkning

Sammanfattning

Sammanfattning

I detta podcastavsnitt är Chris värd för Jake Hall, känd som Manufacturing Millennial, som delar sin resa och insikter om tillverkningsindustrin. Han ger användbara råd till tillverkare om hur man attraherar och behåller talanger. Detta inkluderar generationsskillnader i arbetsattityder, behovet av flexibla arbetsalternativ och vikten av att engagera sig i lokala samhällen. Jake belyser också behovet av att ändra uppfattningar om tillverkningskarriärer.

Lyssna på Spotify
Lyssna på Apple Podcast

Avsnittsdetaljer

Anteckningar

Viktiga diskussioner i denna andra del inkluderar:

  • Jakes bakgrund inom tillverkning och hans resa som Manufacturing Millennial
  • Olika syn på arbete mellan olika generationer
  • Utmaningen att implementera flexibelt arbete i tillverkningsindustrin
  • Förskjutning av förmåner och bristande medvetenhet om långsiktiga förmåner och tillväxtmöjligheter
  • Vikten av att engagera sig med lokalsamhällen och yngre generationer inom tillverkning
  • Initiativ i västra Michigan för att främja tillverkning och karriärberedskap
  • Tillgång till program och resurser för personer som är intresserade av tillverkning
  • Hinder för automatisering och automatiseringens roll i skapandet av arbetstillfällen
  • Jakes recept för att röka de perfekta revbenen

Podcastbesättning

Panelist: Jake Hall, The Manufacturing Millennial
Värd: Chris Savoia
Producent och redigering: Andreas Haagen Birch
Redaktör: Morten Vium

Följ Jakes arbete

Håll kontakten

Prenumerera nu på ReAutomated Podcast på din favorit podcast-plattform för att följa med oss på denna resa när vi utforskar hur automatisering omformar branscher och revolutionerar vårt sätt att arbeta. Eller kontakta oss via e-post här

Kontor
  • Universal Robots
  • Energivej 51
  • DK-5260 Odense S
Kontakta oss: +45 89 93 89 89