Fu Zhuan Steel rewolucjonizuje wydajność spawania laserowego dzięki cobotowi UR12e
Overview
Założona w 1989 roku firma Fu Zhuan Steel od dekad specjalizuje się w realizacji szerokiego zakresu projektów z obszaru obróbki blachy. Wraz ze zmianą zapotrzebowania rynkowego w kierunku produkcji typu high-mix, low-volume tradycyjne roboty przemysłowe — ze względu na skomplikowane programowanie i wysoką barierę wejścia — mogły być obsługiwane jedynie przez niewielką grupę doświadczonych pracowników. W obliczu dynamicznie zmieniających się wymagań dotyczących personalizacji, krótkich terminów realizacji oraz utrzymującego się niedoboru wykwalifikowanych spawaczy, Fu Zhuan Steel potrzebowało nowego podejścia do automatyzacji.
Po wdrożeniu cobota UR12e firmy Universal Robots, Fu Zhuan Steel skutecznie przezwyciężyło te wyzwania. Dzięki intuicyjnej funkcji programowania przez prowadzenie ręczne (hand-guiding) oraz przyjaznemu interfejsowi użytkownika, obsługi cobota można nauczyć się w ciągu jednego dnia — nawet bez wcześniejszego doświadczenia w programowaniu. Znacząco skróciło to czas szkolenia, zmniejszyło presję kadrową oraz zwiększyło zarówno wydajność, jak i elastyczność produkcji typu high-mix, low-volume. W efekcie firma może szybciej realizować zamówienia klientów i skuteczniej wzmacniać swoją pozycję konkurencyjną na rynku.
Fu Zhuan Steel
Kluczowa wartość
Odpowiedź na niedobór pracowników: Obniżenie progu wejścia i ułatwienie wdrożenia nowych, niedoświadczonych osób do pracy. Zwiększenie produktywności: Szybkie modyfikacje programów wspierające realizację produkcji typu high-mix, low-volume. Redukcja kosztów: Krótszy czas szkolenia i programowania, co zmniejsza presję kadrową i ograniczenia personalne.
Zadania wspierane przez coboty
Zautomatyzowane spawanie w produkcji małoseryjnej o dużej zmienności asortymentu Wysokoprecyzyjne spawanie laserowe z ustalonymi parametrami, zastępujące tradycyjne spawanie ręczne
Rozwiązane wyzwania w obszarze automatyzacji
Czasochłonne programowanie oraz wysokie wymagania kompetencyjne przy obsłudze tradycyjnych robotów przemysłowych. Ograniczona skalowalność produkcji z powodu niedoboru pracowników. Trudności w utrzymaniu modelu szkolenia uczniów w zawodzie spawacza oraz malejące zainteresowanie młodszego pokolenia tą ścieżką kariery.
Z miesiąca do jednego dnia: coboty radykalnie skracają krzywą uczenia się
Głównymi wyzwaniami Fu Zhuan Steel były niedobory kadrowe oraz specyfika produkcji typu high-mix, low-volume. Choć firma wcześniej wdrożyła tradycyjne roboty przemysłowe, konieczność posiadania zaawansowanych umiejętności programistycznych sprawiała, że szkolenie trwało ponad miesiąc. W efekcie jedynie jedna lub dwie osoby były w stanie obsługiwać roboty, co znacząco ograniczało skalowalność produkcji.
Po wdrożeniu cobota UR12e operatorzy mogą szybko nauczyć się jego obsługi dzięki intuicyjnej funkcji prowadzenia ręcznego Freedrive. Zazwyczaj osiągają pełną samodzielność w ciągu jednego–dwóch dni. W przypadku pracowników z doświadczeniem w spawaniu dodatkowe szkolenie jest praktycznie zbędne, a pełną wydajność można osiągnąć już pierwszego dnia pracy z systemem.
Brak konieczności programowania, szybkie przezbrojenia i realna elastyczność w produkcji high-mix
Cobot UR12e umożliwia operatorom szybkie definiowanie ścieżek spawania i parametrów pracy dzięki intuicyjnej funkcji prowadzenia ręcznego. W porównaniu z tradycyjnymi robotami przemysłowymi, które wymagają zaawansowanego programowania, UR12e znacząco skraca czas przygotowania stanowiska i pozwala błyskawicznie reagować na częste zmiany projektowe w obróbce blachy.
Dzięki swojej elastyczności i wysokiej precyzji Fu Zhuan Steel może efektywnie realizować produkcję typu high-mix, low-volume, jednocześnie utrzymując silną pozycję konkurencyjną na wymagającym rynku.
W przeszłości szkolenie operatorów do obsługi tradycyjnego robota przemysłowego często trwało ponad miesiąc. W przypadku cobota UR12e proces ten można zakończyć w zaledwie jeden–dwa dni. To nie tylko pozwala szybko uzupełnić braki kadrowe, ale także znacząco zwiększa efektywność produkcji typu high-mix, low-volume.
Perspektywy na przyszłość
Spawanie laserowe od lat postrzegane jest jako praca fizycznie wymagająca i obarczona podwyższonym ryzykiem, co dodatkowo pogłębiało problemy z niedoborem pracowników i rekrutacją.
„Wdrażając coboty, chcemy przekształcić tradycyjny model szkolenia uczniów. Pracownicy będą obsługiwać roboty zamiast wykonywać spawanie bezpośrednio” — podkreśla Specjalny Asystent Dyrektora Generalnego Fu Zhuan Steel. „Obniża to próg wejścia do branży, umożliwia osobom bez doświadczenia szybkie rozpoczęcie pracy oraz ogranicza ryzyko zdrowotne związane z tradycyjnym spawaniem.”
W perspektywie kolejnych lat Fu Zhuan Steel planuje dalej rozwijać inteligentną produkcję oraz automatyzację z wykorzystaniem cobotów, tworząc bardziej atrakcyjne środowisko pracy, zapewniając zrównoważony rozwój kompetencji oraz stabilizując moce produkcyjne. Jednocześnie firma chce wnieść nową dynamikę i impuls rozwojowy do całej branży.
Skontaktuj się z Universal Robots
Tysiące firm polega na robotach współpracujących, aby...
- Zwiększ produktywność
- Dostosuj się do zmieniającego się popytu na produkty
- Poprawa samopoczucia i retencji pracowników
- Pracownicy z powodu niedoborów siły roboczej
- Universal Robots A/S
- Kateřinská 466/40
- 12000 Praha