--

Roboty wspomagające zwiększają produktywność i łagodzą skutki powtarzalnej pracy

FME Feinmechanik AG

W skrócie

Roboty uniwersalne wdrożyły dwa ze swoich przemysłowych ramion robotycznych, UR10 i UR5, aby zapewnić większą elastyczność szwajcarskiemu FME Feinmechanik. Dzięki nowemu zautomatyzowanemu rozwiązaniu firma sprawiła, że praca zmianowa odeszła do przeszłości i rozwinęła swoje procesy produkcyjne.

Transformacja biznesowa

Jako producent małych, precyzyjnie zaprojektowanych komponentów mechanicznych, które są precyzyjnie zaprojektowane dla sektora technologii medycznych, FME Feinmechanik AG wymagała zautomatyzowanego rozwiązania, które było w stanie zaoferować pełną elastyczność, bez uszczerbku dla jakości.

Asortyment komponentów firmy obejmuje części o niezwykle cienkich ściankach, które w niektórych przypadkach były równe połowie szerokości ludzkiego włosa, przy czym wielkość produkcji może wynosić od 50 do 10 000 sztuk. Oznaczało to, że w przeszłości korzystanie z robotów przemysłowych było wykluczone, ponieważ były one uważane za zbyt uciążliwe i nieruchome, a także postrzegane jako zagrożenie dla miejsc pracy.

Jednak FME Feinmechanik uznał potrzebę ponownej oceny swojego stanowiska, biorąc pod uwagę, że odnotował wzrost kosztów, narastające niezadowolenie wśród pracowników wokół monotonii codziennych zadań i rosnące zapotrzebowanie na swoje produkty, które tylko zwiększona wielkość produkcji mogła zaspokoić.

FME Feinmechanik AG

Branża Metal and Machining
Kraj Europe
Liczba pracowników 5-25
Użyte coboty UR5 and UR10
Robot współpracujący UR5, FME Feinmechanik AG, Szwajcaria
Robot współpracujący UR5, FME Feinmechanik AG, Szwajcaria

Połączenie elastyczności, łatwego programowania i faktu, że roboty mogą pracować bezpośrednio z moimi pracownikami bez dużych obudów bezpieczeństwa, były czynnikami, które przekonały mnie do zainwestowania w tę technologię i wprowadzenia tych zmian w naszym biznesie. Dzięki sukcesowi i pozytywnym doświadczeniom mogę sobie łatwo wyobrazić użycie większej liczby robotów w przyszłości

Marco Bortolan, CEO and Proprietor

Rozwiązanie

Dzięki Bachmann Engineering AG, partnerowi handlowemu Universal Robots z siedzibą w Szwajcarii, zalecono stały zautomatyzowany system, który zapewniłby wydajną, nieprzerwaną produkcję i wysoki standard.

Proces „Bachman Machine Tender” oznaczał, że jeden robot UR5 mógł obsługiwać dwie maszyny stojące naprzeciwko siebie, podczas gdy UR10 działał jako robot zasilający, pozycjonując kolejny komponent do przetwarzania na sygnał od swojego partnera UR5.

Według Marco Bortolana, prezesa i właściciela FME Feinmechanik, roboty odniosły niesamowity sukces. „Moje oczekiwania dotyczące ramion robota od Universal Robots zostały przekroczone” - mówi. „Połączenie elastyczności, łatwego programowania i faktu, że roboty mogą pracować bezpośrednio z moimi pracownikami bez dużych obudów bezpieczeństwa, były czynnikami, które przekonały mnie do zainwestowania w tę technologię i wprowadzenia tych zmian w naszej firmie. Dzięki sukcesowi i pozytywnym doświadczeniom z łatwością wyobrażam sobie użycie większej liczby robotów w przyszłości.

I chociaż Bortolan przyznaje, że„ istnieje przekonanie, że miejsca pracy są tracone tam, gdzie używane są roboty ”, konkluduje, że nie miało to miejsca w przypadku FME Feinmechanik. W rzeczywistości, wraz ze wzrostem produktywności dzięki szczęśliwszemu personelowi, bezzałogowym nocnym seriom produkcyjnym i bardziej konkurencyjnym cenom, firma musiała rozbudować swój zespół o nowe stanowisko stworzone w celu pomocy w przetwarzaniu.

Rozwiązano problemy z automatyzacją:

  • Uwolnienie personelu do mniej powtarzalnych zadań.
  • Tworzenie spójnego, niezawodnego procesu.
  • Zwiększanie produktywności.

Kluczowe czynniki wpływające na wartość:

  • Łatwe programowanie
  • Elastyczne wdrażanie
  • Większa produktywność
  • Niższe koszty

Zadania rozwiązane przez roboty współpracujące:

  • Frezowanie i obróbka

Skontaktuj się z Universal Robots

Tysiące firm polega na robotach współpracujących, aby...

  • Zwiększ produktywność
  • Dostosuj się do zmieniającego się popytu na produkty
  • Poprawa samopoczucia i retencji pracowników
  • Pracownicy z powodu niedoborów siły roboczej