Cobot reduce la tasa de rechazo por debajo del 1% y aumenta la tasa de producción

El UR3 fue integrado en la línea de montaje de Creating Revolutions por Hirebotics, un integrador de sistemas certificado por Universal Robots que funciona como una agencia de personal para cobots, lo que permite a los fabricantes alquilar cobots por horas sin ningún costo inicial. Hirebotics se encarga de toda la programación, el despliegue y el mantenimiento del robot, mientras que Creating Revolutions paga solo las horas en que está operativo.

Hacer que un robot realice varios pasos de ensamblaje se ha convertido en un gran punto de venta para Creating Revolutions.

“Cuando nuestros clientes vienen aquí y ven el UR3, se dan cuenta de la calidad y precisión garantizadas por el robot. Debido a que no somos una empresa establecida, quieren sentir que el producto que van a usar no les va a fallar", dice. "El robot les demuestra una fortaleza, que luego refuerza la venta para nosotros".

Pasaron solo unas semanas desde que Creating Revolutions se puso en contacto por primera vez con Hirebotics hasta que se ordenó, instaló y programó el UR3. Matt Bush, cofundador de Hirebotics, explica que para dirigir una "agencia de dotación de personal robótica" es imperativo un despliegue rápido. “Lo que nos ha permitido hacer eso es la facilidad de programación de los robots UR. La interfaz UR facilita su puesta en marcha y funcionamiento en producción mucho más rápido que muchas de las otras soluciones con las que hemos trabajado en el pasado", dice Bush, quien también creó una aplicación móvil conectada a la nube, lo que permite a Creating Revolutions recibir datos de producción en tiempo real y notificaciones cuando el robot requiere atención. "Al recopilar detalles sobre la cantidad de unidades que produce el UR3 en un período de tiempo determinado, podemos combinar todos los datos y crear pronósticos realistas y muy precisos de nuestras necesidades de producción, como cuántos humanos se necesitan y en qué debemos centrarnos para producir a niveles óptimos", dice Rosenberg, quien también tiene el trabajo UR3 sin asistencia fuera del horario laboral.