--

UR cobots: Franskt utbildningscenter utbildar framtida branschfolk

Pôle formation Bretagne UIMM

I korthet

Med 35 års erfarenhet har utbildningscentret Pôle formation Bretagne UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) i Bruz i västra Frankrike specialiserat sig på industriell och teknisk handel. Skolan tillgodoser behoven hos företag i regionen genom att utbilda ungdomar, arbetssökande och anställda i industriell handel. För att ge bästa möjliga utbildning har UIMM investerat i tio cobots från Universal Robots. Säker, enkel att programmera och använda dagligen, cobot är den perfekta följeslagaren i klassrummet. Med online UR Academy får utbildare och elever också alla nödvändiga undervisningsverktyg för effektiv undervisning i samarbetande robotik.

Affärsomvandlingen UIMM

Bretagne har invigt ett 2 600 m2 stort utbildningscenter i Bruz tillägnad framtida yrken inom industri och metallurgi. UIMM syftar till att locka både studenter intresserade av framtida arbetstillfällen inom dessa branscher; och företag som vill utbilda sina anställda i riskbedömningar och ny teknik.

I detta sammanhang ville centret anpassa sina utbildningar genom att integrera den senaste tekniken som nu används i stor utsträckning inom industrin. UIMM var medvetna om att kollaborativ robotik faller inom den kategorin och används nu alltmer inom många områden, så valet gjordes snabbt för att arbeta med ledaren inom kollaborativ robotik: Universal Robots. Förutom cobot hårdvaran letade universitetscentret också efter undervisningsstöd och verktyg för att underlätta undervisningen i cobotik.

Pôle formation Bretagne UIMM

Industri Education and science
Land France
Antal anställda 10,000 apprentices and employees trained yearly
Cobots använda UR3, UR5, UR10
Video - Pôle formation Bretagne UIMM, Frankrike

För ett utbildningscenter som UIMM är det mycket viktigt att ha den senaste utrustningen för att ge den bästa utbildningen till eleverna. UR cobots passar denna kategori

Nordine Medjeroub, Head of Robotics, Pôle formation UIMM Bretagne
Framtidens branschers utbildningscenter

Framtidens branschers utbildningscenter

UIMM Bretagne utbildningscenter har nu ett tiotal Universal Robots cobots, inklusive tre på Bruz-centret för sina tre robotklasser, allt från kandidatexamen till magisterexamen. Flexibel, mångsidig och lätt att transportera i klassrum eller från ett center till ett annat, erbjuder cobots en attraktiv och interaktiv pedagogisk upplevelse. Programmering av UR cobot är flerskiktad; eleverna lär sig snabbt att utveckla enkla program, lägga till waypoints genom att ta tag i cobot armen och lära den önskad bana. Eleverna kan också ta ett djupare dyk, programmera i Python med hjälp av det UR+ -certifierade RoboDK API.

Praktiskt lärande

Praktiskt lärande

Två fullskaliga automatiserade produktionslinjer - en för metallindustrin och en för livsmedelsindustrin - har inrättats för praktiska övningar. Den samarbetande aspekten av roboten möjliggör säker implementering under workshops där eleverna programmerar cobots för olika uppgifter, allt från enkel programmering av banor för att plocka och placera operationer eller till och med förpackning med hjälp av en autonom mobil MiR robot med en UR cobot monterad ovanpå.

De främsta fördelarna med Universal Robots är den enkla implementeringen, de pedagogiska verktygen som tillhandahålls och robotens samarbetsaspekt

Éric Lemane, Robotics Trainer, Pôle formation UIMM Bretagne

Framtidens utbildning

Universal Robots gör det möjligt för både lärare och elever att dra nytta av de många utbildningsverktygen som medföljer robotarna. De har fri tillgång till de olika gratis online-utbildningsmodulerna i Universal Robots Academy. Med förklarande videor i franska och praktiska övningar ger UR Academy dem möjlighet att lära sig virtuellt - i klassrummet eller hemma - innan de tillämpar vad de har lärt sig i klassrummet.

Cobotics underlättar också projekt som "Johnny the horse"; ett projekt som involverar robotisering av ett kartonghästhuvud och att få det till liv. För att göra detta har de - med hjälp av Raspberry Pi (liten enkortsdator) - etablerat kommunikation mellan cobot och huvud, vilket ger kontroll över de olika motorerna som finns i hästens öron, ögon och mun. Detta gör det möjligt att analysera vad hästen "hör" och "ser". Beroende på de insamlade uppgifterna kommer cobot att utföra olika förprogrammerade banor som motsvarar känslor som glädje, rädsla eller spänning.

De cobots har blivit mycket väl mottagna av eleverna och lärarna som snabbt lär sig tekniken. Eleverna lägger till värdefull UR cobot teknik till sina CV, vilket gör dem mer anställningsbara. Och genom att göra det har UIMM Bretagne utbildningscenter förbättrat sin attraktionskraft och relation med lokala företag. För "Johnny the horse" -projektet slutfördes programmeringen på bara en dag. Detta möjliggjordes av Universal Robots teknik, som utmärker sig för sin enkla programmering och stora flexibilitet. Projektet är fortfarande under utveckling: efterföljande versioner kommer att innehålla nya banor för att göra animationerna så realistiska som möjligt.

På grundval av denna erfarenhet planerar UIMM Bretagne utbildningscenter att investera i andra UR cobots, både för sitt centrum i Bruz och för sina andra centra i Bretagne-regionen.

UIMM Bretagnes utbildningscenters "Johnny the horse" -projekt.
UIMM Bretagnes utbildningscenters "Johnny the horse" -projekt.

Automatiseringsutmaningar lösta:

  • Utbilda framtida branschfolk i kobotik
  • Erbjud interaktiva och praktiska kurser
  • Stödja lärlingsprojekt och experiment

Viktiga värdefaktorer:

  • Säkerhet för studenter under programmering
  • Möjlighet att flexibelt flytta cobot runt på campus
  • Branschrelevant teknik

Uppgifter lösta med kollaborativa robotar

  • Utbilda studenter i den senaste tekniken
  • Förbättra elevernas anställbarhet
  • Lokala yrkesverksamma med kompetens inom samverkande robotteknik

Kom i kontakt med Universal Robots

Tusentals företag förlitar sig på samarbetsrobotar för att...

  • Öka produktiviteten
  • Anpassa sig till förändrade produktbehov
  • Förbättra de anställdas välbefinnande och
  • Personal genom arbetskraftsbrist